正值“十四五”圓滿收官、“十五五”布局啟動關(guān)鍵之年，1月22日，省水科院組織召開了2025年度目標(biāo)責(zé)任考核會，支部書記、董事長韓海燕主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主任助理或后備干部及以上30余名管理人員參會。會議全面總結(jié)2025年度各項(xiàng)工作成效與經(jīng)驗(yàn)，為新一年工作開好局、起好步夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為“十五五”發(fā)展布局落地筑牢前期工作根基。

會上，韓海燕通報(bào)了全院及各部門本年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，系統(tǒng)解讀核心數(shù)據(jù)，全面復(fù)盤年度工作成效，精準(zhǔn)剖析工作中存在的短板不足，為各部門后續(xù)工作優(yōu)化提升錨定了方向、明晰了路徑。各部門負(fù)責(zé)人依次圍繞問題整改落實(shí)、目標(biāo)責(zé)任完成、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、亮點(diǎn)工作呈現(xiàn)及2026年工作計(jì)劃等方面作了匯報(bào)，班子成員逐一進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)，對各部門工作成績給予充分肯定，也針對存在的問題進(jìn)行了深入分析，同時(shí)引導(dǎo)各部門互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超，營造出務(wù)實(shí)高效、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

匯報(bào)結(jié)束后，考核組嚴(yán)格依據(jù)公司目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法，堅(jiān)持公平公正、客觀公允的原則，結(jié)合各部門自評情況規(guī)范開展年度考核工作?？己诉^程中，考核組通過查閱臺賬資料、核驗(yàn)日常工作實(shí)績、核對指標(biāo)完成數(shù)據(jù)等多種方式，對各部門年度工作進(jìn)行全面、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木C合評判，全程做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程規(guī)范、評判透明，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映各部門工作實(shí)際。最終，評選出2025年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀部門。

通過本次規(guī)范公正的考核，公司上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向。2026年正值“十五五”規(guī)劃開局之年，下一步，省水科院將以此次考核為契機(jī)，緊扣“十五五”發(fā)展要求，圍繞公司核心發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、真抓實(shí)干，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更有力的攻堅(jiān)舉措抓實(shí)抓細(xì)2026年度各項(xiàng)工作，奮力推動水利科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階、再譜新篇章。